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徐伟宏同志述职述廉报告
发表时间:2011-05-24 浏览人数:
253
新闻来源:白盆珠水库管理局
本人自2007年7月任市白盆珠水库工程管理局任副局长以来,在市委、市政府及局党委的正确领导下,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,紧紧围绕本职工作,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,严格廉洁自律,扎实工作,圆满完成了各项工作任务。现将本人的工作情况和落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律等方面的情况汇报如下:
一、重视学习,切实用政治理论武装工作
按照局党委中心组的学习计划,抓好专题学习。根据局党委中心组的安排,组织并参加了“建设马克思主义学习型政党”、“党员领导干部廉洁从政52个不准”、“积极发展党内民主”、“以改革创新精神加快文化建设”等不同时段的学习;有针对性地组织党员干部观看了《固本强基普新篇》、《天使的情怀》、《底线失守的代价》、《建设学习型政党,提高组织执行力》等系列电教片及拒腐防变专题讲座。在学习中,切实做到“入脑入心求实效、学以致用促发展”,学会解决实际问题的科学方法,从工作实践中加深对创新理论精神实质的理解,增强了运用创新理论指导各项工作的自觉性,对掌握工作的原则性、系统性和预见性,起到了很好的促进作用。
二、尽心履责,有效推进我局各项行政工作
(一)抓争先创优,结合实际积极开展“三个年”活动
按照中央、省、市委的重要文件精神和局党委的相关部署,在全局广泛开展争先创优“双示范”创建活动和“机关服务基层年”、“党建工作提升年”、“全民迎省运年”活动。通过争先创优“双示范”创建活动,推动了全局党支部和党员围绕中心,服务大局,在本职岗位和日常工作中履职尽责创先进,立足本职争优秀。在活动中主要是积极开展好三项工作,一是开展了创建学习型党组织活动;二是设立了“党员服务模范岗”,三是大力开展了扶贫济困“五带头”活动。在“三个年”活动中,认真贯彻党的十七届四中全会和胡锦涛总书记视察广东重要讲话精神,加强党的建设、保持党同人民群众的血肉联系为核心,着力强化宗旨意识、责任意识、执行意识、落实意识、纪律意识,大力改进作风、提高效能、解决问题。同时,努力达到“五个大力提升”的目标任务,即:大力提升我局领导班子领导科学发展的水平,大力提升党员干部人才队伍的整体实力,大力提升各党支部的战斗力和凝聚力,大力提升党员干部狠抓落实的执行力,大力提升反腐倡廉建设成效。
(二)抓党风廉政,扎实开展党纪政纪法纪“三纪”学习教育活动
在日常工作中始终把党纪、政纪、法纪“三纪”学习教育活动作为提高个人廉洁从政的切入点,同时也作为加强队伍建设,强化领导干部清正廉明、提高拒腐防变的重要载体加以推进,着重推进以下四项活动:一是大力推进党风廉政建设和惩防体系建设,参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政52个不准》、《中共惠州市委关于重要情况通报和报告的暂行办法》,我办修订完善了《惠州市白盆珠水库工程管理局建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案》、《惠州市白盆珠水库工程管理局贯彻落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施方案的责任分工》,逐步推进了党务公开;二是大力开展“开展廉政文化进党支部活动”活动,主要以“三会一课”、“六有达标”、等形式多样的廉政文化活动为载体,通过寓教于乐的活动,使党员干部在参与活动中得到教育,不断提高廉洁自律意识,强化廉洁从政观念;三是利用现代化技术大力宣传党风廉政教育,包括在全局局域网及时更新各类党建信息,利用手机信息平台每月向全局副科级以上领导干部发送廉政短信等,增加了党风廉政教育普及面;四是组织全局党员干部观看廉政教育专题电教片。
(三)抓行政管理,保障机关事务和各部门的正常运转
机关行政管理关系到局整体形象。具体事务包括协调各职能部门高效运转,全面完成上级交办的各项工作任务。为此,在行政管理方面,着力从以下三方面抓起:一是公文规范处理,严格按照省、市有关公文处理的要求,结合实际,建立健全公文处理制度,进一步规范公文处理秩序,有效提高公文处理的质量和效率。坚持层层把关,严格核稿,确保办文质量,做到公文制作规范,传阅准确、及时、保密,不出差错;二是做好后勤管理,包括按照“热情、周到、勤俭、得体”的要求,做好每一次接待工作,保障办公用品的购置和发放工作,尽量满足局机关正常办公需要,科学做好局公务用车的车辆调配、使用和管理工作。三是建立健全工作人员考核制度,改进工作作风,强化工作纪律。组织完善了工作人员考勤工作办法等多项管理制度,规范考勤秩序,奖勤罚懒,有效改变了职工队伍中存在的人浮于事,自由散漫的现象,在队伍中形成了 团结干事,争先上进的良好工作氛围。
(四)抓载体,创新宣传教育活动
工青妇是加强队伍建设,增进团队间相互了解,促进团结、提高凝聚力的重要组织部门。本人在工作中注重以抓载体、发挥工青妇的工作积极性、主动性、创造性为切入点,创新宣传教育活动,利用重大节日,工青妇联合举办文艺表演、游园活动、各类体育比赛项目。展示了全局干部职工的精神面貌,增强单位凝聚力和团队精神,促进全局企业文化建设。在深化全国“巾帼文明岗”建设活动,组织以电厂为代表的妇女职工积极参加创建活动,并于2009年2月获得了全国“巾帼文明岗”的荣誉。
(五)抓扶危济困,认真做好驻点村协调工作和“点对点”帮扶工作
根据惠州市委《关于做好农村贫困户帮扶工作的通知》,定期组织副科以上干部分别到白盆珠镇的共和村和横坑村进行五次集中结对帮扶工作,大力改善了帮扶贫困户的经济生活状况;其次是送书送科技下乡,为共和、横坑两村征订了《广东农村实用技术》的农技知识刊物,帮助挂点村的村民利用好现代农业科学技术脱贫致富;再者是广泛开展进行“点对点”摸底排查,严格按照省、市委的扶贫工作精神,对结对帮扶户进行彻底排查,切实做到“四个确保”: 确保贫困户家庭泥砖房完成改造;确保符合惠州市城乡居(村)民最低生活保障条件的家庭都纳入最低生活保障;确保贫困户家庭能参与当地的农村合作医疗;确保贫困户子女接受义务教育不辍学。
三、廉政勤政,树立良好的领导干部形象
我在工作中、生活上,都严格按照党员领导干部廉洁从政“五十二不准”的有关规定,严格要求自己,带头清正廉洁,自觉做到政治上坚定,经济上干净,工作上实干。坚持过好组织生活,严格按党章规定和组织要求去做,进一步增强党纪、政纪观念,自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下。严格廉洁自律,按照领导廉洁自律有关要求和规定,始终做到自尊、自爱、自省、自警和自律;时刻保持清醒头脑,做到警钟长鸣,坚持做到“手不伸,嘴不张”,认认真真办事,清清白白做人。同时,加强自身修养,端正言谈举止,本职工作岗位上放手大干,无私无畏,有利于党和人民利益的,该干就干,从不推诿、退缩。在工作中坚持动真碰硬,对违反制度的人,不分亲疏,一律按制度办事。
回顾过去几年来的工作,自己虽然取得了一定的成绩,但这些成绩离上级的要求还有较大的差距,还存在许多不足:一是政治理论学习还停留在浅层次上,在深度和广度上还需要加强。二是广泛开展交心、谈心活动,深入地开展批评与自我批评还不够。三是面对基层工作中遇到困难,主动帮助指导不够。四是工作的前瞻性不够,对新时期水利工作深层次思考和探索不够。五是对干部职工思想教育等方面还应强化。今后我将继续以高昂的斗志,饱满的热情,扎实的作风,加强学习,进一步提高领导水平和组织能力,为我局水库事业再创辉煌作出应有的贡献。
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