胡锦涛总书记在新时期保持共产党员先进性专题报告会上指出：“共产党员保持先进性，必须体现到在改革发展稳定的各项工作中发挥先锋模范作用上，体现到带领群众为推动经济发展和社会进步而开拓进取的实际行动中”。
在这次保持共产党员先进性教育活动中，我局党委认真贯彻中央和市委部署，取得了明显成效，成为群众满意工程。如何运用先进性教育成果，建立长效机制，不断引导党员干部职工在工程管理工作中发挥先进性,是党建的重要工程。我们深切地感到，作为水管单位的党员特别是党员领导干部，必须切实增强党的先进性建设的历史使命感和责任感，切实增强自身先进性建设、实践先进性要求的自觉性和紧迫性，把党员保持先进性体现在自觉贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的要求上，落实到自觉实践党的宗旨、转变思想和工作作风的具体成效上，落实到认真履行职责、追求工作高水平的实际行动上。总之要在推进我局水利事业发展、构建和谐社区的实践中紧跟时代步伐，立足本职实际，从履行工作职责中凸现党的先进性：
一、从发挥工程的效能上凸现先进性
白盆珠水库位于西枝江上游，集雨面积856平方公里，控制西枝江全流域面积的20.8%，是一宗以防洪为主，结合灌溉、发电、改善航运等综合利用的大（I）型水利枢纽工程。它与下游堤围结合形成了惠州市区、惠阳、惠东三地主要的防洪体系，是保护下游沿江两岸城镇上百万人口及32万亩农田防洪安全的关键性工程。水库工程竣工至今，工程的防洪、灌溉、发电和调节供水四大效益得到充分发挥：据资料统计，自水库下闸蓄水以来，共拦蓄1840立方米/秒以上的洪水10次，减少淹没耕地153万亩（次），每年枯水期经水库调节增加供水累计40.2亿立方米，灌溉农田556.8万亩（次），防洪、灌溉效益匡算为74.2亿元。水库的合理调节，为惠州社会经济的发展和稳定提供了有力的防汛、抗旱、供水保障，取得了巨大的社会效益。
在先进性教育活动中，我们紧紧围绕工程管理职能和工程效益的发挥，加强和改进党的建设，自觉为惠州社会的改革、发展、稳定服务，把我们的先进性凸现在防洪灌溉、抗旱供水服务上，不仅促进了我局各项事业的发展，而且对西枝江流域的工农业生产的持续、稳定、健康发展做出了积极的贡献。在枯水期的季节，常常因河流枯竭而使下游抽水、供水出现困难，在这种情况下，我们从大局出发，宁可牺牲自身的效益，增加发电单耗，也不惜付出自身的代价为下游加大流量而发电放水，以实际行动实践了“三个代表”重要思想，以发挥工程最佳的效益体现我们的先进性。特别是去年我市大部分地区出现了1963年以来最严重的干旱，面对十分反常的天气，我局通过加强科学预测预报，及早预见到了旱情，为了蓄水抗旱,做到未雨绸缪,果断采取了汛期不发电、少发电、多蓄水，立足抗大旱的决策。由于我们进行了科学调度，合理分配水量，在大旱之年做到市委市政府提出“三个确保”，即“确保群众有水喝，确保秋收冬种，确保春耕”，充分发挥了水库的调蓄作用，服从和服务了惠州抗旱大局的需要。此举得到了市委、市政府有关领导的高度赞扬。
白盆珠水库工程对西枝江下游仍至东江流域的防洪、抗旱、供水有着重要的作用。为构建“和谐惠州”提供强有力的水源支撑和防洪保障。这不仅仅是我们肩负的一份沉甸甸的责任，也是我们水库共产党员践行党的先进性的舞台,更是我们一项光荣而神圣的使命。白盆珠水库人，正是怀着这样的一种使命，在远离都市繁华的偏远山区年复一年的默默耕耘,以实实在在的工作成效凸现了党的先进性。
二、从创建“和谐库区”的实践中凸现先进性
在先进性教育活动中，我们体会到，构建和谐社会是巩固党执政的社会基础、实现党执政的历史任务的必然要求，是我们党坚持立党为公、执政为民的必然要求，是实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的重要体现。保持共产党员先进性，就应该自觉投身于构建和谐社会的伟大实践。在各个行业，在不同发展阶段，和谐社会建设有不同的具体目标。结合我局的实际，我们提出了本局创建“和谐水库社区”的目标。
由于历史原因，我局库区的办公设施、办公条件和职工生活住房落伍。然而，在“衣食住行”中，“住”排在第三位，如果连居住的环境都搞不好，长期在危房、瓦房中生活，职工又怎能安下心来投入到水利事业中去呢？构建和谐社区又从何谈起呢？为了改变这种落后面貌，创造良好的工作生活环境，局党委决定把库区环境整治作为建设“和谐库区”的一个突破口来抓。按照“统筹规划，量入为出，突出重点，分步实施”的原则，力争“一年一小变，五年一大变”。
经过几年的努力，我局的工程面貌、生产、生活环境大大改观。拆除了局本部的危房、瓦房，完成了办公楼“穿衣戴帽”装饰工程；对办公楼前面的用地进行整合，建成了“库区中心花园”；兴建了集车库、职工宿舍和招待所以及会议室为一体的综合大楼，并在会议室配上了现代化的音响和视屏设施；上坝公路铺上水泥路面；在土坝砌成“白盆珠水库”五个大字，绿化美化了土坝环境；重新界定了我局与农村土地界权；在进厂公路两旁种上了黄金叶，美化了河边环境；对大坝两扇防洪闸门进行了除锈喷漆；完成了近区的供水网络改造；新盖了职工厨房，兴建了篮球场，设立了乒乓球室；为减少水土流失，营造绿色的生态环境，在土坝附近70～75米之间的山地试种了2000棵竹子。
今天，我们的工程环境、办公环境、居住环境得到了极大的改善，一个鸟语花香，绿树成荫，环境优美的花园式库区已经展现在我们面前。今年9月被国家水利部授予“国家级水利风景区”。这正是我们一手抓整治，一手抓发展，以整治促发展，以发展促变化的结果。这些实实在在的发展变化，不仅激发了党员职工奋发有为的精神状态，而且增强了职工的归属感和自豪感，更提升了管理局的整体形象与合力。在创建和谐水库社区的实践中，在美好环境的熏陶中，逐步形成了“管理局为职工着想，职工为管理局分忧”这种良性的互动局面，为我局的发展增添了活力和蓬勃的生机。可以说，我们用了五年的时间，不仅告别了库区的瓦房、危房，建立了花园式的生活区，更重要的是拆除了职工心中的陈旧壁垒，培育了一个“爱库、爱岗、敬业、和谐”的精神理念，以良好的工作业绩弘扬着水利人所特有的“献身、负责、求实”的精神。
在先进性教育活动的过程中，我们还体会到，要在构建和谐社区中体现先进性，必须紧紧依靠职工群众，调动职工的积极因素,让全局职工群众的智慧和力量充分涌现，为此，我们突出了“以人为本”的人性化管理理念。强调要管好水库工程首先要注重对人的管理，水库事业的持续发展要有利人的全面发展，在日常工作中，我们提倡要用尊重人、关心人、理解人的方式处理好人与人之间的关系，要以沟通、协调、服务的姿态处理工作之间的关系。把党建工作与开展“三优”的创建活动(即创建“优美环境、优良秩序、优质服务”的活动)紧密结合起来,紧紧抓住职工利益这个根本点，让职工在发展中得到实惠。通过“和谐社区”的创建活动，极大地激发了职工爱库、爱岗敬业的工作热情，从而形成了合力，推动了各项工作上新台阶。真是先进性教育的灿烂之花，结出了和谐库区的累累硕果！
三、从增创新优势发展中凸现先进性
近几年来，我局的各项工作都取得长足进步，环境面貌也发生了巨大的变化，为构建文明和谐、协调发展的管理局提供了坚实的基础。但是，我们清醒地认识到，目前我局经济单一的状况并未改变，经济收入随着职工生活水平的提高差距越来越大，如果不能增创新的经济优势，经济不能实现良性循环，不能满足职工不断提高的经济待遇要求，要构建一个文明和谐、协调发展的管理局显然是不可能的。
要增长经济新优势、谋求新发展，必须牢固树立和认真落实科学发展观。我们要切实把坚持党的先进性，落实到树立科学发展观、全面推进可持续发展水利工作上来。在经济发展中要以科学发展观为指导，注重解决水库管理发展中存在的主要矛盾和突出问题，进一步处理好管理与维护的关系，防洪与兴利的关系，社会效益与经济效益的关系。近几年来，我们在总结建库以来的经验和教训基础上，提出了一个中心（发挥好水库枢纽中心的作用），建设“三个基地”（现代化水电生产基地、淡水供应储蓄基地、生态观赏基地）的发展构想，根据这样的构想，我们把“创四个一流”（一流管理、一流效益、一流环境、一流作风））的作为近期目标。为拓宽我局的经济渠道，实现经济上的良性循环，我们从争取落实峰谷计价政策入手，增加经济收入，通过电厂机组更新扩容改造，提高汛限水位，水库开发合作，进行挖潜增效，尽量做强做大水库产业这个“蛋糕”。同时狠抓内部管理，规范各项管理行为，想尽千方百计降低行政成本，增收节支。几年来，在局党委统一领导下，全局党员带领着广大干部职工努力奋斗，在工程管理、电厂生产、综合经营、后勤服务、环境面貌等方面都迈上了一个新的台阶，本身经济优势得到了充分的发挥，经济步入了良性循环的轨道，职工的收入比前几年翻了一番。过去几年的实践证明，我们的发展思路是对头的，步伐是稳妥的，成效是明显的，符合科学发展的要求，得到了广大干部职工的认同和支持，全局出现了政通人和，干事创业的新气象。
保持党员的先进性，践行先进性是一项长期的任务和永恒课题。我们要以此为新的起点，进一步增强使命感和责任感，要在加强自身先进性建设、实践先进性要求上迈出新的步伐，全面促进我局的水利事业再上新的水平，使水库为我市建设珠三角东部现代化经济强市和我省现代石化数码产业名城作出更大的贡献。
（作者系惠州市白盆珠水库工程管理局党委书记、局长）
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